Mit érdemes tudni az öregségi nyugdíjról? – Útmutató a jogosultságtól az igénylésig

A nyugdíj az élet egyik legfontosabb mérföldköve. Nem véletlen, hogy sokakat már jóval a nyugdíjkorhatár előtt foglalkoztat a kérdés: pontosan mikor és milyen feltételekkel mehetek nyugdíjba?

Ki jogosult öregségi nyugdíjra?

Főszabályként az jogosult öregségi nyugdíjra, aki betöltötte a 65. életévét, és rendelkezik legalább 20 év szolgálati idővel. Ilyenkor úgynevezett teljes öregségi nyugdíj állapítható meg.

Ha valaki a korhatárt eléri, de csak 15 év szolgálati időt tud igazolni, akkor is kaphat nyugdíjat, de ez esetben résznyugdíj jár.

A nyugdíjkorhatár az elmúlt évtizedekben fokozatosan emelkedett. Például az 1952-ben születetteknél még 62 év + 183 nap volt, a 1957-ben vagy később születetteknél viszont már 65 év az irányadó.

Külön szabály vonatkozik a nőkre: a sokak által ismert „Nők 40” kedvezmény értelmében életkortól függetlenül igényelhet öregségi nyugdíjat az a hölgy, aki legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik. Ebbe beleszámít a kereső tevékenység, a gyermekneveléssel kapcsolatos ellátások, és bizonyos más időszakok is.

Mit jelent a szolgálati idő?

A nyugdíj mértékének kiszámításánál kulcsfontosságú, hogy mennyi szolgálati időt tud igazolni az ember. Ez alatt elsősorban azokat az éveket kell érteni, amikor biztosított jogviszonyban állt, és fizette a nyugdíjjárulékot.

Szolgálati időnek számít például:

• a munkaviszonyban töltött évek,
• a gyermekgondozási segély, az ápolási díj vagy más ellátások bizonyos időszakai,
• a katonai vagy polgári szolgálat,
• a szakmunkásképző tanulói idő,
• illetve az 1998 előtti felsőfokú tanulmányok nappali tagozaton.

Hogyan lehet igényelni a nyugdíjat?

Az öregségi nyugdíj iránti kérelmet a kormányhivatal nyugdíjbiztosítási igazgatási szervéhez kell benyújtani.

Erre több lehetőség van:

• személyesen a lakóhely szerint illetékes kormányhivatal ügyfélszolgálatán,
• postai úton, a központi címre címezve,
• elektronikusan, a magyarorszag.hu portálon keresztül, ha rendelkezik ügyfélkapus hozzáféréssel.

Az igényt meghatalmazott vagy törvényes képviselő is előterjesztheti, ha ehhez a szükséges dokumentumokat csatolják.

Milyen iratok szükségesek?

Érdemes összegyűjteni minden olyan dokumentumot, amely szolgálati időt igazolhat. Ilyenek lehetnek:

• régi munkakönyv,
• foglalkoztatói igazolás,
• egyetemi vagy főiskolai leckekönyv, oklevél,
• szakmunkásképző bizonyítvány,
• mezőgazdasági vagy ipari tanuló munkakönyv.

Ha bizonyos időszakok korábban nem kerültek elismerésre, ezek az iratok nagy segítséget jelenthetnek.

Mennyi idő alatt állapítják meg a nyugdíjat?

Az ügyintézési határidő általában 60 nap. A megállapított nyugdíjat a döntés kiadása után legfeljebb 10 munkanapon belül utalja a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság.

Az öregségi nyugdíj legkorábban attól a naptól jár, amikor a jogosultsági feltételek teljesülnek (korhatár és szolgálati idő), de legfeljebb hat hónapra visszamenőleg igényelhető.

Hogyan számítják ki a nyugdíj összegét?

A nyugdíj mértéke két tényezőtől függ:

1. 1 az elismert szolgálati időtől,
2. 2 és az úgynevezett nyugdíj alapját képező havi átlagkeresettől.

Ez utóbbit az 1988. január 1-je óta elért keresetek alapján számítják ki. Minél hosszabb a szolgálati idő és minél magasabb az átlagkereset, annál magasabb lesz a nyugdíj.

Érdekesség, hogy ha valaki a nyugdíjkorhatár betöltése után még dolgozik és így további szolgálati időt szerez, akkor minden 30 nap után 0,5%-kal növelhető a nyugdíj összege.

Mi a teendő, ha nem ért egyet a határozattal?

Ha valaki úgy érzi, hogy a határozat jogszabálysértő, akkor 30 napon belül bírósági felülvizsgálatot kérhet. Ez illetékmentesen, akár elektronikusan is benyújtható a epapir.gov.hu oldalon.

A lényeg összegezve

Az öregségi nyugdíj tehát nemcsak a kor betöltésétől függ, hanem attól is, hogy az érintett mennyi szolgálati időt tud igazolni. A folyamat előre tervezhető, de sok apró részletre érdemes odafigyelni, hogy a megállapított összeg valóban tükrözze a ledolgozott évtizedeket.

Ha Ön közeledik a nyugdíjkorhatárhoz, célszerű előre áttekinteni a szolgálati időket, összegyűjteni a szükséges dokumentumokat, és akár szakértő segítségét is kérni, hogy a jogosultság és az ellátás mértéke pontosan kerüljön megállapításra.

Öregségi nyugdíj igénylés – Ellenőrző lista

Tipp: már néhány évvel a nyugdíj előtt érdemes elkezdeni az adategyeztetést, hogy a hiányzó iratok pótlása ne az utolsó pillanatban okozzon gondot. Ezekre leszbszüksége hozzá:

1. Jogosultság ellenőrzése

• Betöltötte a nyugdíjkorhatárt (jelenleg 65 év, vagy korábbi évjáratoknál a fokozatosan emelt életkor).
• Megvan a szükséges szolgálati idő (teljes nyugdíjhoz 20 év, résznyugdíjhoz minimum 15 év).
• Ha nő, és rendelkezik 40 év jogosultsági idővel → „Nők 40” kedvezmény.

2. Szolgálati idő igazolása

• Ellenőrizze a Nyugdíjbiztosítási adategyeztetés során a szolgálati időket.
• Gyűjtse össze a dokumentumokat: munkakönyv, leckekönyv, oklevelek, foglalkoztatói igazolások.

3. Kérelem benyújtása

• Személyesen a kormányhivatal ügyfélszolgálatán,
• Postán a központi címre,
• Elektronikusan ügyfélkapun keresztül a magyarorszag.hu portálon.
• Ha szükséges, meghatalmazott vagy gondnok is intézheti.

4. Mellékletek előkészítése

• Minden olyan irat, amely eddig nem került elismerésre szolgálati időként.
• Szükség esetén pótlapok kitöltése (pl. önálló tevékenység vagy korkedvezmény esetén).

5. Ügyintézés nyomon követése

• Határidő: 60 nap az elbírálásra.
• A megállapított nyugdíjat a döntést követő 10 munkanapon belül folyósítják.

6. Jogorvoslat lehetősége

Ha a határozattal nem ért egyet: 30 napon belül kereset benyújtása a epapir.gov.hu oldalon.

Lehet-e öregségi nyugdíj mellett dolgozni Magyarországon?

Igen, lehet – de nem mindegy, hogy milyen formában és milyen feltételekkel.

Magyarországon az öregségi nyugdíjban részesülők (vagyis akik a nyugdíjkorhatárt betöltötték, és jogszerűen nyugdíjat kapnak) korlátlanul dolgozhatnak munkaviszonyban, vállalkozóként vagy megbízási jogviszonyban. A keresetük nem befolyásolja a nyugdíj összegét, és nincs jövedelmi korlát.

Ez a szabály 2019 óta érvényes, korábban még volt kereseti plafon. Ma már azonban, ha Ön például 65 évesen teljes öregségi nyugdíjat kap, bármilyen munkát vállalhat mellette, és a nyugdíja ugyanúgy jár.

Más a helyzet a korhatár előtti ellátásokkal (például szolgálati járandóság, korhatár előtti ellátás, táncművészeti életjáradék). Ezeknél 2025-ben is érvényes, hogy bizonyos kereseti korlátok mellett lehet csak dolgozni. Ha a kereset meghaladja az éves minimálbér 18-szorosát, az ellátást szüneteltetik.

A „Nők 40” kedvezményes nyugdíja sajátos átmeneti helyzet: ha valaki még nem töltötte be a nyugdíjkorhatárt, de a 40 év jogosultsági idő miatt nyugdíjat kap, akkor a munkavállalás jövedelmi korláthoz kötött. A kereset plafonja itt is az éves minimálbér 18-szorosa. Ha valaki ennél többet keres, akkor a nyugdíj folyósítását az év végéig felfüggesztik. A korhatár betöltése után viszont ugyanez a szabály már nem él, és teljes szabadsággal lehet dolgozni.

• Korhatár betöltése után: bármennyit lehet dolgozni, a nyugdíjat ez nem érinti.
• Nők 40 vagy más korhatár előtti ellátás: van kereseti korlát, az éves minimálbér 18-szorosa.

Figyelmébe ajánljuk

Szürke válás és munka nyugdíj után: az X generáció nehézségei

Gyakran ismételt kérdések az öregségi nyugdíjról

• Mikor mehetek nyugdíjba?
• A nyugdíjkorhatár jelenleg 65 év. Az 1957-ben vagy később születettek esetében mindenkinél ez az irányadó. A korábbi születési évjáratoknál fokozatos emelés volt, így például az 1953-ban születettek 63 évesen mehettek nyugdíjba.
• Mennyi szolgálati idő kell a nyugdíjhoz?
• Teljes nyugdíjhoz legalább 20 év szolgálati idő szükséges. Ha valakinek csak 15 év van meg, résznyugdíjra jogosult.
• Mit jelent a „Nők 40” kedvezmény?
• Ez azt jelenti, hogy egy nő életkortól függetlenül igényelheti a nyugdíjat, ha összesen legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik. Ebbe beleszámít a munkával töltött idő és a gyermekneveléssel eltöltött évek is.
• Mi számít szolgálati időnek?
• Minden olyan időszak, amikor valaki biztosított jogviszonyban volt és fizetett nyugdíjjárulékot. Ide tartozik a munkaviszony, a katonai szolgálat, bizonyos ellátások (pl. GYES, ápolási díj), valamint az 1998 előtti nappali tagozatos felsőfokú tanulmányok.
• Hogyan kell benyújtani a nyugdíjigényt?
• Háromféle módon: személyesen a kormányhivatalnál, postán vagy elektronikusan ügyfélkapun keresztül a magyarorszag.hu felületén.
• Mennyi idő alatt bírálják el a kérelmet?
• Az ügyintézési határidő 60 nap. A megállapított nyugdíjat a döntést követő 10 munkanapon belül folyósítják.
• Mikortól jár a nyugdíj?
• Legkorábban attól a naptól, amikor a jogosultsági feltételek teljesülnek. Az igény visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra érvényesíthető.
• Hogyan számítják ki a nyugdíj összegét?

Két tényezőtől függ:

1. 1 a megszerzett szolgálati időtől,
2. 2 és az 1988. január 1-je óta elért átlagkeresettől.

Ha a korhatár után is dolgozik, akkor minden 30 nap plusz munkaviszony 0,5%-kal növeli a nyugdíjat.

• Befolyásolja-e a magánnyugdíjpénztári tagság a nyugdíjat?
• Igen, de csak akkor, ha az érintett nem lépett vissza az állami rendszerbe. Ebben az esetben a nyugdíj csökkentett összegű lehet, amit visszalépéssel lehet rendezni.
• Mit tehetek, ha nem értek egyet a nyugdíjhatározattal?
• Fellebbezés nincs, de 30 napon belül kereset nyújtható be a bírósághoz. Ezt illetékmentesen és akár elektronikusan is be lehet adni a epapir.gov.hu oldalon.

Kövesse az Egészségkalauz cikkeit a Google Hírek-ben, a Facebook-on, az Instagramon vagy a X-en,Tiktok-on is!