Munkahely
5 munkahelyi személyiségjegy, amely mögött valójában szorongás húzódhat meg
A munkahelyi szorongás sokszor egészen másképp jelentkezik, mint gondolnánk, és akár olyan tulajdonságok mögött is meghúzódhat, amelyeket a környezetünk kifejezetten pozitívnak tart.
Van, akit a munkahelyi unalom jobb teljesítményre sarkall - új kutatás
A magas önértékelésű és elismeréshajhászó típusú nárcisztikus személyiségjegyekkel rendelkező munkavállalóknál a munkahelyi unalom erősítheti a tökéletességre törekvést, a bizonyítási vágyat – állapítja meg a Corvinus egyetem friss kutatása.
Nagy változás jön a fizetéseknél: a dolgozók is megtudhatják, mi alapján keresnek annyit, amennyit
Felforgathatja a munkahelyeket a bérek nagyobb átláthatósága.
Egyetlen nap, ami évekre nyomot hagyhat: jön a Vállvetve Apával Nap a munkahelyeken
A cél az apa-gyermek kapcsolat elmélyítése és a közös minőségi idő.
Aki jobb céghez kerül, annak nemcsak a fizetése nő, de az egészsége is javul
A jobban fizető cégek többet tesznek dolgozóik krónikus betegségeinek felismeréséért és mentális egészségéért, mint a kevésbé eredményes vállalatok – állapítja meg a Budapesti Corvinus Egyetem bevonásával készült friss magyar tanulmány.
Sose csinálja ezeket egyszerre! Súlyos árat fizethet érte az agya
Azt hiszi, hatékonyabb, közben csak az agyát pusztítja vele.
A Z generáció nem motiválatlan: ilyen valójában a mai fiatalok helyzete
Ezért támogatják világszerte a kormányok a Z generációt az MI korszakában.
Nem a valódi kora számít a munkahelyén – a biológiai öregedés az, amire figyelnek a munkáltatók
Nem a naptári életkor számít igazán, hanem az, hogy valójában milyen állapotban van a szervezet. A biológiai öregedés figyelmen kívül hagyása ma már komoly pénzügyi kockázat a vállalatok számára.