Ki hinné? Jobb vezetővé tesz az aszimmetrikus külső?
Egy új kutatás szerint az aránytalan fizikai jegyek jobb vezetői készségek kialakulását eredményezhetik. Olyan magaslatokra emelheti az embert, ahová a szimmetrikus külső sosem juttathatná el.
A nem túlságosan vonzó emberek olyan képességekkel vannak megáldva, amelyek sikeresebb és népszerűbb vezetővé tehetik őket.
Ki hinné? Jobb vezetővé tesz az aszimmetrikus külső?
Forrás: Medipress
"A szimmetrikus külsejű emberekről úgy tartják, hogy jobb az életszínvonaluk, intelligensebbek, és általában pozitívabb társadalmi tulajdonságokat társítanak hozzájuk" – állítja a kutatást vezető Dr. Carl Senior, az Ashton Egyetem szakértője. "A szimmetrikus emberekre gyerekkorukban, a játszótéren mindenki pozitív fényben tekint.
Ha egy férfi szimmetrikusabb megjelenésű, dominánsabb, vonzóbb személynek látszik, ezért a társadalom úgy véli, valóban ez a helyzet. Az aszimmetrikus csoportba tartozóknak ezért több pozitív társadalmi készséget kell kifejleszteniük ahhoz, hogy ellensúlyozni tudják állítólagos hátrányaikat."
A kísérlet során 42 diákcsoportnak kellett elvégeznie egy öt hónapos feladatot. A csoportoknak egy autót kellett reklámozniuk és eladniuk. A csoportok élére egy vezetőt neveztek ki. A kutatók a vezetők fülének, csuklóvastagságának és ujjhosszúságának mérésével határozták meg, mennyire szimmetrikus fizikai jegyekkel rendelkeznek, majd elemezték a csoportok teljesítményét.
Az összes kategóriában, beleértve a vezetők és alárendeltjeik boldogságát, a csoportok teljesítményét, sőt a csoport által termelt nyereséget is, azok a csoportok teljesítettek jobban, amelyek élén aszimmetrikus (küllemű) vezető állt. E csoportok munkájának minősége általánosságban körülbelül 20 százalékkal jobb volt, mint a szimmetrikus külsővel bíró vezetők által irányított csoportoké.
Kövesse az Egészségkalauz cikkeit a Google Hírek-ben, a Facebook-on, az Instagramon vagy a X-en,Tiktok-on is!
