Az endometriózis nemcsak az érintettek egészségére, hanem munkavégzésükre és anyagi biztonságukra is jelentős hatással lehet, ezért a kutatás szerint a rugalmas munkavégzés és a nagyobb munkahelyi támogatás kulcsfontosságú segítséget jelenthet.
- Az endometriózis jelentősen csökkenti az érintett nők munkaképességét, éves szinten átlagosan 1757 euró jövedelemkiesést okozva.
- A betegségben szenvedő nők gyakrabban hiányoznak a munkából, és csaknem felük a rossz munkaképességű kategóriába kerül.
- A rugalmas munkavégzés, menstruációs szabadság és nagyobb munkahelyi támogatás kulcsfontosságú lenne az érintettek számára.
- A munkaadók többsége nincs felkészülve az endometriózissal élők támogatására, és kevéssé ismeri a betegséget.
- A kutatás a FEMaLe nemzetközi projekt részeként készült, és hangsúlyozza, hogy a munkahelyi rugalmasság és tájékoztatás segítheti az érintettek munkaerőpiaci helyzetét.
Az endometriózissal élő nők számára a rugalmas munkavégzés jelentheti az egyik legfontosabb segítséget
A menstruációs szabadságot és a rugalmas munkavégzést tartanák a legfontosabb segítségnek az endometriózissal élő nők, akiknél a fájdalom és a kimerültség miatt gyakoribb a munkahelyi hiányzás és romlik a munkateljesítmény – derül ki a Semmelweis Egyetem kutatóinak a Preventive Medicine Reports folyóiratban megjelent új tanulmányából. Az első nagyszabású közép-kelet-európai vizsgálat eredményei szerint az érintettek átlagosan évi 1757 euró jövedelemtől esnek el, ami nagyjából egyhavi magyar átlagkeresetnek felel meg. A becslés ráadásul csak a hiányzásokból eredő veszteséget veszi figyelembe; a csökkent munkateljesítményből és az egészségügyi kiadásokból fakadó költségeket nem.
Több mint kétszer annyi munkaóra esik ki az endometriózis miatt
A Semmelweis Egyetem kutatói 566 endometriózissal élő és 447 nem érintett nő adatait elemezték. Nemzetközileg elfogadott kérdőívek segítségével vizsgálták a munkateljesítményt, a munkából való hiányzást és a munkaképességet. Az eredmények szerint az endometriózissal élő nők négy hét alatt átlagosan 12,7 munkaórát veszítettek egészségügyi problémáik miatt, míg a kontrollcsoport tagjai csupán 5,7 órát. A kiesett munkaidő alapján a kutatók az érintettek éves jövedelemkiesését átlagosan 1757 euróra becsülték.
Az endometriózis komoly társadalmi és gazdasági hatással is járhat
„Az endometriózis hatása nemcsak egészségügyi, hanem komoly társadalmi és gazdasági kérdés is. A betegség a nők életének egyik legaktívabb időszakában jelentkezik, ezért a munkavállalásra, a karrierépítésre és a hosszú távú anyagi biztonságra is hatással lehet” – mondta dr. Balogh Dóra, a Semmelweis Egyetem Szülészeti és Nőgyógyászati Klinikájának adjunktusa, a tanulmány utolsó szerzője.
Az endometriózis a reproduktív korú nők mintegy 10 százalékát érinti
Az endometriózis világszerte a reproduktív korú nők mintegy 10 százalékát érinti. A krónikus nőgyógyászati betegség során a méhnyálkahártyához hasonló szövet a méhen kívül jelenik meg, ami krónikus kismedencei fájdalmat, fájdalmas menstruációt, kimerültséget és akár meddőséget is okozhat. A tünetek gyakran hosszú éveken át fennállnak, mielőtt megszületik a diagnózis.
Az érintettek 42 százaléka rossz munkaképességű kategóriába került
A vizsgálat szerint az endometriózissal élő nők 42 százaléka tartozik a rossz munkaképességű kategóriába, míg a kontrollcsoportban ez az arány csupán 17,9 százalék.
A rossz munkaképesség azt jelenti, hogy az érintettek egészségi állapotuk miatt nehezebben tudják ellátni munkájukat, és nagyobb a kockázata annak, hogy később hosszabb időre munkaképtelenné válnak vagy kiszorulnak a munkaerőpiacról.
„A legmeglepőbb eredmény számunkra az volt, hogy az érintett nők csaknem fele ebbe a kategóriába került. Ez arra utal, hogy megfelelő támogatás hiányában az endometriózis nemcsak a mindennapi munkavégzést nehezítheti meg, hanem a későbbi munkában maradást is veszélyeztetheti” – emelte ki dr. Miklós Dominika, a Semmelweis Egyetem Szülészeti és Nőgyógyászati Klinikájának rezidense, a tanulmány első szerzője.
A munkahelyek többsége nincs megfelelően felkészülve
A kutatás arra is rámutatott, hogy a munkahelyek többsége nincs felkészülve az endometriózissal élő munkavállalók támogatására. A válaszadók 54 százaléka szerint munkáltatója alig vagy egyáltalán nem ismeri a betegséget, miközben mindössze 17 százalékuk vélte úgy, hogy munkahelyén megfelelő ismeretekkel rendelkeznek róla.
Egy nagyobb kutatási program része
A mostani tanulmány a 2020-ban indult FEMaLe (Finding Endometriosis with Machine Learning) nemzetközi kutatási program keretében készült, amelyben a Semmelweis Egyetem dr. Bokor Attila, a Szülészeti és Nőgyógyászati Klinika egyetemi docense vezetésével vett részt. A projekt célja az endometriózis jobb megértése, korábbi felismerésének elősegítése, valamint a betegség egészségügyi, társadalmi és gazdasági hatásainak vizsgálata.
A résztvevők leginkább menstruációs szabadságot, rugalmas munkarendet, otthoni vagy hibrid munkavégzési lehetőséget, valamint nagyobb megértést és támogatást várnának a munkáltatóktól. Néhány európai országban, például Spanyolországban és Portugáliában már léteznek olyan szabályozások, amelyek bizonyos esetekben lehetővé teszik a menstruációs szabadság igénybevételét.
A tanulmány nemzetközi jelentőségét növeli, hogy ez az első átfogó közép-kelet-európai vizsgálat, amely egyszerre elemezte az endometriózis munkateljesítményre, munkaképességre és munkahelyi támogatásra gyakorolt hatását. Az eredmények összhangban vannak a nyugat-európai és ausztrál kutatásokkal, ami arra utal, hogy az endometriózis munkaerőpiaci hatásai világszerte hasonlóak. A kutatás alapján a rugalmas munkavégzés és a munkáltatók nagyobb tájékozottsága segítheti az endometriózissal élő nők munkában maradását.
Mik az endometriózis tünetei?
- Durva premenstruációs tünetektől szenvedek - mit tehetnék, hogy jobb legyen? Az orvos válaszol
- Az endometriózis évente több százezer forintnyi munkakiesést okozhat
- A magyar nők 48 százaléka küzd menstruációs fájdalommal – az nőgyógyász elárulja, mikor kell orvoshoz fordulni
- Fájdalmas együttlétek: nem csak a „fejben dől el”?
- Nem biztos, hogy normális női panasz a gyakori alhasi fájdalom
- Amikor minden vizsgálat mást mutat: ezért diagnosztizálják félre sokszor az endometriózist
Gyakori kérdések az endometriózisról
Mi az endometriózis?
Az endometriózis krónikus nőgyógyászati betegség, amely során a méhnyálkahártyához hasonló szövet a méhen kívül jelenik meg. Gyakran okoz fájdalmas menstruációt, krónikus kismedencei fájdalmat, fáradtságot, és egyes esetekben a termékenységet is befolyásolhatja.
Milyen tünetei lehetnek az endometriózisnak?
A leggyakoribb tünetek közé tartozik a fájdalmas menstruáció, a krónikus kismedencei fájdalom, a menstruáció körüli erős fájdalom, a kimerültség és bizonyos esetekben a meddőségi problémák. A tünetek erőssége és típusa egyénenként eltérő lehet.
Hogyan befolyásolja az endometriózis a munkavégzést?
Az endometriózis a fájdalom és a kimerültség miatt növelheti a munkahelyi hiányzások számát, illetve ronthatja a munkavégzés hatékonyságát. A Semmelweis Egyetem kutatásában az érintett nők négy hét alatt átlagosan 12,7 munkaórát veszítettek egészségügyi problémáik miatt, szemben a kontrollcsoport 5,7 órájával.
Mennyi jövedelemkiesést okozhat az endometriózis?
A vizsgálatban a kiesett munkaidő alapján az endometriózissal élő nők éves jövedelemkiesését átlagosan 1757 euróra becsülték. Ez a becslés csak a hiányzásokból eredő veszteséget tartalmazta, a csökkent munkateljesítmény és az egészségügyi kiadások költségeit nem.
Milyen hatással lehet az endometriózis a munkaképességre?
A kutatás szerint az endometriózissal élő nők 42 százaléka a rossz munkaképességű kategóriába került, míg a kontrollcsoportban ez az arány 17,9 százalék volt. A rossz munkaképesség azt jelenti, hogy az egészségi állapot megnehezítheti a munkaköri feladatok ellátását, és hosszabb távon a munkából való kiesés kockázatát is növelheti.
Milyen munkahelyi támogatást tartanak fontosnak az endometriózissal élő nők?
A kutatás résztvevői elsősorban menstruációs szabadságot, rugalmas munkarendet, otthoni vagy hibrid munkavégzést, valamint nagyobb megértést és támogatást szeretnének a munkáltatóktól.
Miért fontos a munkáltatók számára az endometriózis ismerete?
A kutatás szerint a válaszadók 54 százaléka úgy vélte, hogy munkáltatója alig vagy egyáltalán nem ismeri az endometriózist. A betegség jobb megértése segíthet abban, hogy a munkáltatók megfelelőbb munkakörülményeket és rugalmasabb megoldásokat biztosítsanak az érintett munkavállalóknak.
Segíthet-e a rugalmas munkavégzés az endometriózissal élőknek?
Igen. A rugalmas munkarend, az otthoni vagy hibrid munkavégzés és a munkakörülmények egyéni igényekhez igazítása csökkentheti a betegség munkavégzésre gyakorolt terheit. A Semmelweis Egyetem kutatásának résztvevői ezeket a lehetőségeket a legfontosabb munkahelyi támogatások között említették.
Mi az a menstruációs szabadság?
A menstruációs szabadság olyan munkajogi vagy munkahelyi lehetőség, amely bizonyos esetekben lehetővé teszi, hogy a munkavállaló menstruációval összefüggő panaszok miatt szabadnapot vagy speciális munkavégzési kedvezményt vegyen igénybe. Egyes európai országokban már léteznek erre vonatkozó szabályozások.
Mennyire gyakori az endometriózis?
Az endometriózis világszerte a reproduktív korú nők mintegy 10 százalékát érinti. A betegség gyakorisága miatt nemcsak egészségügyi, hanem társadalmi és gazdasági szempontból is jelentős kérdés.
Miért késhet az endometriózis diagnózisa?
Az endometriózis tünetei sokfélék lehetnek, és gyakran hosszú időn keresztül fennállnak, mielőtt megszületik a diagnózis. A fájdalmas menstruációt például sokan a menstruáció természetes velejárójának tekintik, ezért a kivizsgálás késhet.
Befolyásolhatja-e az endometriózis a termékenységet?
Igen, az endometriózis egyes esetekben a termékenységet is befolyásolhatja. A pontos hatás egyénenként eltérő, ezért gyermekvállalási nehézség vagy endometriózisra utaló tünetek esetén nőgyógyászati kivizsgálás javasolt.
Mit lehet tenni, ha az endometriózis miatt nehéz a munkavégzés?
Érdemes a kezelőorvossal egyeztetni a tünetek kezeléséről, valamint – amennyiben lehetséges – a munkáltatóval is átbeszélni az alkalmazkodási lehetőségeket. Ilyen lehet például a rugalmas munkaidő, a home office, a hibrid munkavégzés vagy a munkaterhelés átmeneti módosítása.
Mit vizsgált a Semmelweis Egyetem kutatása?
A kutatók 566 endometriózissal élő és 447 nem érintett nő adatait elemezték. A vizsgálat a munkateljesítményt, a munkából való hiányzást, a munkaképességet és a munkahelyi támogatást is vizsgálta. A kutatás a 2020-ban indult FEMaLe nemzetközi kutatási program részeként készült.
Kövesse az Egészségkalauz cikkeit a Google Hírek-ben, a Facebook-on, az Instagramon vagy a X-en,Tiktok-on is!
