Koronavírus: ezeken a helyeken covidosan is dolgozniuk kell az alkalmazottaknak

Koronavírus: ezeken a helyeken covidosan is dolgozniuk kell az alkalmazottaknak

Vannak olyan munkahelyek, ahol a munkáltató elvárja, hogy covidosan is bemenjenek dolgozni az alkalmazottak.

COVID-19 tesztek: utazáshoz, külföldi munkavállaláshoz ezt kell tudnia

COVID-19 tesztek: utazáshoz, külföldi munkavállaláshoz ezt kell tudnia

Minden, amit tudnia kell a PCR-tesztekről, ha külföldön dolgozik, vagy utazni, nyaralni készül.

Mi a feladatunk anyaként: hozzájárulni az anyagi biztonsághoz vagy gyereket nevelni?

Mi a feladatunk anyaként: hozzájárulni az anyagi biztonsághoz vagy gyereket nevelni?

A magyar társadalom kettős elvárást támaszt a kisgyermekes édesanyák felé. Egyfelől fontos, hogy a közösség hasznos tagjaiként kamatoztassák képességeiket a munkaerőpiacon, és hozzájáruljanak a család anyagi biztonságához, másfelől nem tartják őket teljes értékű munkaerőnek, és nagy mértékben szükség van rájuk otthon is, hogy gondoskodjanak gyermekeik neveléséről.

Hivatalosan is betegségnek számít a munkahelyi kiégés

Hivatalosan is betegségnek számít a munkahelyi kiégés

Már lassan fél évszázada ismerik a szakértők a munkahelyi kiégés tüneteit, de még csak most nyilvánították betegségnek. Mik a tünetei, hogyan lehet felismerni?

Három ok, amiért fontos a munkahelyi jóllét

Három ok, amiért fontos a munkahelyi jóllét

Immár 15. alkalommal kerül megszervezésre az Egészség- és Munkavédelmi Hét, melynek során egy héten át különböző aktivitásokkal és bemutatókkal hívják fel a figyelmet az egészség és biztonság tudatosságának fokozására. Az idei rendezvénysorozat keretében a nem csak a fizikai, de a mentális egészség életminőségre gyakorolt hatására is kiemelt hangsúlyt fektetnek.

Miért nem adhat adómentes egészségügyi szolgáltatást a munkaadó?

Miért nem adhat adómentes egészségügyi szolgáltatást a munkaadó?

Már 2016-ban egy jogszabálymódosítás során majdnem törvénybe iktatták, hogy a munkaadó tudjon adómentesen egészségügyi szolgáltatást nyújtani az alkalmazottjainak. Lássuk, milyen következményei lehetnének!