Ismerős dolog? Munkahelyi hátbatámadás...
Mi fán terem a munkahelyi hátbatámadás? Befolyásolja-e a barátságot az, hogy hol ismeritek meg egymást? A munkahelyen más szabályok uralkodnak?
Ahol néhány napnál több időt töltünk el, ott igyekszünk kapcsolatokat kiépíteni, barátokat szerezni. Nem kivétel ez alól a munkahelyünk sem. Akkor fogunk igazán beilleszkedni, ha jól érezzük ott magunkat. Ehhez pedig a kollégáink és a velük való viszony nagyban hozzájárul. A munkahelyi barátságok viszont speciálisak is. Hiszen részben rá vagyunk kényszerülve, hogy valakihez csapódjunk és átvészeljük a mindennapokat.
Ismerős dolog? Munkahelyi hátbatámadás...
Forrás: Napidoktor
Közös pont
A munkahelyi barátokra szükség van. Az, aki ugyanabban a közegben dolgozik megérti a munkával járó stresszt és problémákat. Jól esik az embernek egy kávé vagy ebéd közben elmondani, mi és ki bosszantotta fel aznap. Nézd meg kivel állsz szóba a melóban, avagy mi fán terem a munkahelyi hátbatámadás? Kiengedni a fáradt gőz és újult erővel átlendülni az esetleges problémákon. Bosszúságok ugyanis mindig történnek. Elárasztanak a teendők, pikkel rád a főnök, nem jössz ki az új taggal, túl nagy felelősség szakadt rád. A sor szinte végtelen. Ezek akkor is előfordulnak, ha összességében meg vagy elégedve azzal, amit csinálsz. Tehát nem árt, ha van valaki, akivel ezeket meg lehet osztani.
Jókor jó helyen
A munkahelyi barátságoknak más ismérve is van. Ha elcsípsz egy infót, ami hasznos lehet a másik számára, nem habozol azt megosztani vele. Sőt, miért ne szólnál egy pár jó szót a barát érdekében, ha megteheted? A rég áhított magasabb pozíció végre az ölébe pottyanna? Természetes, hogy segítesz, mivel barátról van szó. A project sikeres és a bőrszék már gurul is a munkahelyi cimbora alá. Hogyan tovább?
Tériszony és nézőpont
A probléma az, hogy néhány ember könnyebben megszédül, ha magasabb fokon áll azon a bizonyos ranglétrán. Hirtelen más szemszögből látszanak a dolgok, és valószínűleg az eltérő légköri viszonyok miatt, úgy véli – az eddig alsóbb szinteken – megszerzett tudását át kell adnia a főnökeinek. Különben mi mással lehetne azt magyarázni, ha a "barátod" egyből kiteregeti a szennyesedet az új irodájában? Amihez ráadásul te segítetted hozzá.
A mérleg két oldala
Ha jobban belegondolunk, ezért nem lehet elítélni. Egyszerűen csak szeretné bebiztosítani a pozícióját a főnökénél. Ennél könnyebb és kézenfekvőbb megoldást pedig nem találna. Viszont ilyenkor azt sem árt végiggondolni, hogy a létra közepén áll az illető. Belekapaszkodni a másikba, vagy lelökni, nem ugyanaz. Mivel alatta és felette is vannak, könnyen előfordulhat, hogy legközelebb ő lesz az útjában egy "barátjának".
Kövesse az Egészségkalauz cikkeit a Google Hírek-ben, a Facebook-on, az Instagramon vagy a X-en,Tiktok-on is!
