Munka
Mi a feladatunk anyaként: hozzájárulni az anyagi biztonsághoz vagy gyereket nevelni?
A magyar társadalom kettős elvárást támaszt a kisgyermekes édesanyák felé. Egyfelől fontos, hogy a közösség hasznos tagjaiként kamatoztassák képességeiket a munkaerőpiacon, és hozzájáruljanak a család anyagi biztonságához, másfelől nem tartják őket teljes értékű munkaerőnek, és nagy mértékben szükség van rájuk otthon is, hogy gondoskodjanak gyermekeik neveléséről.
Hivatalosan is betegségnek számít a munkahelyi kiégés
Már lassan fél évszázada ismerik a szakértők a munkahelyi kiégés tüneteit, de még csak most nyilvánították betegségnek. Mik a tünetei, hogyan lehet felismerni?
Három ok, amiért fontos a munkahelyi jóllét
Immár 15. alkalommal kerül megszervezésre az Egészség- és Munkavédelmi Hét, melynek során egy héten át különböző aktivitásokkal és bemutatókkal hívják fel a figyelmet az egészség és biztonság tudatosságának fokozására. Az idei rendezvénysorozat keretében a nem csak a fizikai, de a mentális egészség életminőségre gyakorolt hatására is kiemelt hangsúlyt fektetnek.
Miért nem adhat adómentes egészségügyi szolgáltatást a munkaadó?
Már 2016-ban egy jogszabálymódosítás során majdnem törvénybe iktatták, hogy a munkaadó tudjon adómentesen egészségügyi szolgáltatást nyújtani az alkalmazottjainak. Lássuk, milyen következményei lehetnének!
Meddig szabad dolgozni várandósan?
Minden kismama számára hatalmas dilemma, hogy meddig dolgozzon. Sokan legszívesebben már a terhesség kezdetétől elhagynák a munkahelyüket, erre azonban a legtöbb esetben nem igen van lehetőségük.
Terhesen leragad a szeme? Tápanyaghiány is állhat emögött!
A kismamák számára a fáradság régi ismerős. Ez egyrészt köszönhető a baba mozgolódásának, a hormonális változásoknak, de sokszor rátesz egy lapáttal az is, hogy nem elég a tápanyag a szervezetben.